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Tirage Min. Santé & Protection sociale

Cet espace est dédié aux lancers de dés. Vous pouvez l'utiliser pour scénariser la vie de vos personnages ou du pays (n'hésitez pas à demander conseil aux MJ).
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Gaspard Salcedo
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NEGOCIATIONS CHOMAGE

Alliance Ouvrière (AO) - Contestataire / Neutre

Je jette tous les dés d’un coup, voici donc les questions posées numérotées par ordre d’apparition des dés plus bas :

Trois dés lancés, dans l'ordre des questions posées.

1 - Pendant combien de temps au minimum le chômage doit-il être versé à la suite de la perte d'un emploi ?
1. Quatre mois
2. Cinq mois
3. Six mois
4. Sept mois
5. Huit mois
6. Neuf mois
Ligne rouge du syndicat = résultat du dé -1.

2 - A quel niveau des dernières rémunérations perçues l'allocation chômage doit-elle être égale ?
1. 50%
2. 60%
3. 70%
4. 80%
5. 90%
6. 100%
Ligne rouge du syndicat = résultat du dé -1.

3 - Quelles sont les autres lignes rouges sur le chômage ?
1. Le chômage doit pouvoir être versé en cas de démission
2. La fin du versement du chômage doit être progressif
3. Les métropoles doivent toutes s'engager à accompagner les demandeurs d'emploi
4. Les droits doivent être rechargeables en moins de six mois
5. Les cotisations patronales doivent être modulées pour décourager le recours aux emplois précaires
6. Les chômeurs ne doivent pas cotiser
Nombre de mots : 221
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Je renonce à négocier avec les syndicats contestataires dont les exigences sont bien trop hautes, de même que leurs lignes rouges.

En revanche, je tente tout de même avec la CFT.

La ligne rouge de la CFT pour le taux plein de la retraite est de 64 ans. J'envisage sérieusement que l'âge de départ à taux plein soit à 65 ans, ce qui est un an de plus que leur ligne rouge. De plus, je ne peux pas accéder à leur demande de minimum vieillesse au niveau du SMC. En revanche, ils réclament un taux plein de retraite à 40% - je leur propose un taux plein à 10% de plus, soit 50%.

Concernant le chômage, j'envisage un taux plein à 70% de la rémunération, au niveau de leur ligne rouge. En revanche, je suis en dessous de ce qu'ils réclament en termes de durée de versement du chômage, à savoir 8 mois. Et je ne peux pas accéder à leur demande de dégressivité. Je mets cependant en avant le fait que je compte prendre en charge les congés maternité à 100% du salaire net.

Est-ce que la CFT est sensible à ces arguments ?

1, 2 : La CFT soutiendra la réforme car elle estime que les compromis sont équilibrés
3,4 : La CFT ne soutiendra pas la réforme mais n'appellera pas à la mobilisation aux côtés des syndicats contestataires
5-10 : La CFT appellera à la mobilisation aux côtés des autres syndicats
Nombre de mots : 257
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NEGOCIATIONS BRANCHE SANTE SECURITE SOCIALE

Les syndicats de soignants suivants participent aux négociations :

Fédération des Professions Médicales (FPM) – Réformiste, centre droit

Alliance Syndicale des Pharmaciens (ASP) – Réformiste, tendance droite

Force Syndicale du Personnel Paramédical (FSPP) – Contestataire, tendance gauche

Union Syndicale de la Médecine Alternative (USMA) – Contestataire, tendance extrême gauche

Pour cette fois, je change de technique de négociation et préfère leur proposer en premier ce que le gouvernement prévoit et voir leurs réactions.

Dans quel état d’esprit sont les syndicats ?

Premier dé : FPM
1-3 : Échaudés par le projet de loi santé, ils sont méfiants
4-7 : Neutres, ils jugeront sur les propositions
8-10 : Bienveillants, ils sont plutôt de droite et sont confiants

Deuxième dé : ASP
1-2 : Ont le sentiment que les pharmaciens sont les oubliés des réformes
3-7 : Neutres, jugeront sur les propositions
8-10 : Bienveillants, ils sont de droite et sont contents que les médicaments princeps soient bientôt à nouveau reconnus

Troisième dé : FSPP
1-8 : En colère à cause du projet de loi santé, ne digèrent pas la fin de la fonction publique hospitalière
9-10 : Neutres, ils attendent de voir

Quatrième dé : USMA
1-5 : En colère à cause du projet de loi santé, ne participent même pas aux tables rondes
6-10 : En colère à cause du projet de loi santé, ne digèrent pas la fin de la fonction publique hospitalière
Nombre de mots : 258
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L’USMA ne participe pas aux négociations. La FPM et l’ASP sont dans un état d’esprit neutre, la FSPP est franchement en colère mais participe tout de même aux négociations.

Le chancelier suprême leur présente l’essentiel des mesures « Santé » du futur projet de loi de financement de la sécurité sociale, en insistant sur le fait que ces négociations ne sont pas faites pour négocier les futures grilles de rémunération des professions de santé en établissement ni le taux maximum de leur exercice libéral en établissement.

Le chancelier rappelle également que le statut unique des professions de santé permettra plus de fluidité dans leurs parcours et une meilleure visibilité dans leurs carrières. En outre, le chancelier promet de protéger la liberté d’installation des médecins et leur liberté de prescription.

Un panier de soins essentiels sera remboursé à hauteur de 90%, soit un taux très élevé par rapport aux autres pays européens (comme la France par exemple) ce qui assurera un fort taux de visite chez les professions médicales concernées.
Ce panier de soins concerne : les généralistes, dentistes, sages-femmes, spécialistes prescrits, prises en charge hospitalière prescrites, soins de suivi d’intervention médicale et prestations de laboratoire d’analyse prescrites.

Les soins suivants seront pris en charge par les complémentaires : lunettes et appareils auditifs, chiropractie, diététique, étiopathie, kinésithérapie, orthophonie, orthoptie, ostéopathie, psychanalyse, psychologie, psychomotricité, pédicurie-podologie, ergothérapie, sophrologie.

En outre, le Chancelier annonce que presque tous les tarifs pris en charge par la sécu prévus par le Gouvernement (c’est à dire grosso modo les tarifs de consultation) sont significativement plus élevés que dans les autre pays, en particulier qu’en France où pourtant les médecins ne sont pas malheureux.

Le tarif généraliste est de 25 pluzins, 25 pluzins pour les infirmiers, 35 pluzins pour les dentistes, orthodontistes et sage-femmes. Les laboratoires d’analyse médical présentent un tarif de 50 pluzins, deux fois plus élevé qu’en France. La plupart des spécialistes connaissent également des tarifs élevés, à hauteur de 35 pluzins, et jusqu’à 50 pluzins pour la chirurgie plastique, la neurologie, la cardiologie, la neuro-psychiatrie, l’urologie, l’anesthésie.

Concernant les pharmaciens, ils seront rémunérés comme en France, et au même niveau qu’en France, par des honoraires par boite et par ordonnance ainsi qu’avec une rémunération à la qualité.

Comment ces annonces sont-elles accueillies ?

Premier dé : FPM
1-2 : Le syndicat estime que ces tarifs sont trop bas, et a bien vu entre les lignes que certains spécialistes comme les psychiatres ou les chirurgiens généraux ont des tarifs bien plus bas qu’en France
3-7 : Le syndicat trouve que ces tarifs sont convenables mais ils demandent d’ores et déjà des garanties sur les revenus en établissements et/ou sur leur taux d’exercice libéral en établissement
8-10 : Le syndicat est ravi.

Deuxième dé : ASP
1-2 : Le syndicat sent que le gouvernement n’a pas poussé la question des pharmaciens assez loin.
3-6 : Le syndicat reste neutre et accuse réception.
7-10 : Le syndicat sait qu’avec la reconnaissance des médicaments étrangers, les revenus des pharmaciens vont grimper et leurs patients seront mieux soignés. En outre, des nouveaux emplois de pharmaciens industriels vont se créer. Le syndicat est ravi.

Troisième dé : FSPP
1-8 : la FSPP reste en colère suite au projet de loi santé. En plus, les soins dits « de confort » sont essentiels aux frôçeux et doivent être remboursés par la sécu.
9 : la FSPP accuse réception et ne se manifestera pas contre cette réforme.
10 : la vache, le gouvernement a mis le paquet sur les tarifs. On soutient la réforme !
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La FPM soutiendra la réforme, sans surprise la FSPP est en opposition à cette dernière.

Est-il possible de récupérer l'ASP ?

Le Chancelier annonce que beaucoup d'argent seront mis sur la table pour restructurer une filière du médicament en Frôce, avec le soutien de l'Etat, et ainsi booster le secteur.
Le Chancelier promet également la tenue avant la fin du mandat d'une table ronde de la Pharmacie. Celle-ci aura pour but de revaloriser la rémunération des pharmaciens d'officine, mais également de leur permettre d'effectuer certains actes de soins en officine (vaccination, etc.).

Comment réagit l'ASP ?

1-2 : l'ASP estime qu'elle est oubliée de la réforme et que des promesses ne suffiront pas. Elle manifestera contre la réforme
3-5 : l'ASP restera neutre face à cette réforme et attend ces futurs actes.
6 : les efforts du gouvernement sont réels, l'ASP soutiendra la réforme.
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CLOTURE DES NEGOCIATIONS

Dernière table ronde du "Belley de la protection sociale". L'ensemble du projet de loi de financement de la sécurité sociale est présenté à l'ensemble des partenaires sociaux rencontrés, et non plus seulement les mesures qui les concernent directement.

En bref :
- La retraite est annoncée à 60 ans au taux réduit de 35% du salaire pré-retraite, et à 65 ans à taux plein de 50%.
- Le minimum vieillesse est annoncé à 1000 pluzins par mois
- Le revenu minimum de solidarité est annoncé à 800 pluzins par mois
- Le chômage est versé pendant 6 mois à l'équivalent de 70% du revenu pré-chômage
- Les allocations familiales sont de 100 pluzins pour deux enfants, 150 pluzins pour trois et 200 pluzins pour quatre. Ce montant évolue de 150% pour les revenus de moins de 30K pluzins par an, de 200% pour les revenus de moins de 20 pluzins par an.
- L'allocation enfant handicapé est de 300plz par mois
- Le congé maternité est annoncé à 12 semaines, à 100% du salaire pré-congés
- Les arrêts maladie sont indemnisés à hauteur de 40% du salaire net avec 4 jours de carence
- Les dépenses de santé de base sont prises en charge à 90% par lé sécu, les soins de confort par les complémentaires santé
- Les cotisations employeur sont de 17%
- Les cotisations salariés sont de 22,5%
- Les cotisations indépendants sont de 19%


Le Gouvernement a précédemment annoncé au syndicat patronal que les cotisations patronales seraient de 17%, soit 1% de moins que ce que demandait le syndicat. Il soutient donc la réforme automatiquement.

Le Gouvernement a annoncé à l'association familiale qu'il n'établira pas le RSA frôçeux à 1000 pluzins, mais à 800 pluzins. Il faudrait donc, pour compenser, que le gouvernement crée un chèque vacances. Cependant toutes ses autres revendications sont remplies, et même plus : le minimum vieillesse est de 1000 pluzins par mois au lieu des 800 revendiqués, l'allocation familiale minimale pour deux enfants à charge est de 100 pluzins au lieu des 75 revendiqués, et la majoration pour les foyers modestes va de 150% à 200% au lieu des 150% revendiqués.
Premier dé : association familiale
1-2 : L'association n'a pas obtenu son chèque vacances et le RSA frôçeux est trop bas. Elle s'oppose à la réforme.
3-5 : L'association ne se positionne pas sur la réforme. Les efforts sont réels pour les familles mais la retraite à 65 ans et le chômage pendant 6 mois seulement, c'est chaud.
6-10 : Les efforts du gouvernement sont réels et compensent largement ce que l'association n'a pas obtenu. Elle soutiendra donc la réforme.
 ! Message de : Gaspard Salcedo
Vu les revendications ultra élevées des syndicats de salariés et la teneur des annonces, je pense qu'il est irréaliste de faire des lancers de dés, ils seront contre la réforme.

Puis-je avoir la validation pour l'ensemble des négociations ?
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En conclusion :
- La Fédération des Professions Médicales soutient la réforme
- L'association familiale soutient la réforme
- Le syndicat patronal soutient la réforme

- L'Alliance Syndicale des Pharmaciens reste neutre

- La Force Syndicale du Personnel Paramédical s'oppose à la réforme, de même que l'Union Syndicale de la Médecine Alternative
- Tous les syndicats de salariés s'opposent à la réforme
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Ok pour moi. Si jamais y'avait besoin d'une validation.
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Aurore Lacroix-Valmont,
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